今年是中國共產黨成立101周年。在百年奮斗歷程中，我們黨始終重視培養人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方面人才為黨和人民事業建功立業。5月23日，西安高新區公開發布《關于進一步吸引☆人才促進秦創原建設和重點產業發展若干政策》，全面升級《西安高新區打造“硬科技創新人才”最優發展生態支持政策》，深入推進人才發展體制機制改革，著力構建人才引育、激勵、評價、服務等全方位政策體系，人才活力極大釋放，科技創新能力持續增強。

      7月4日下午，金惠集團一行來到西安人才綜合服務港進行參觀調研?，F場參觀了西安市人才工作大事記、人才成果展廳及其他功能區并進行了座談交流。

      西安人才綜合服務港是為了全面落實中央人才工作會議精神，深入實施創新驅動發展戰略，大力推動秦創原創新驅動平臺建設，提升人才服務水平，由西安市委人才辦和高新區共同高標準建設的集高端人才服務、人才科創展示、創新要素集聚、人才培訓交流等“四大功能平臺”為一體的人才服務綜合平臺。西安人才綜合服務港創新性地采用“政府引導、市場運營、社會參與”多元化合作模式，作為展示西安人才工作成果的重要窗口，同時也是西安人才風采全景化呈現的前沿陣地，成為招商引資、招才引智的創新性服務平臺。

      參觀結束后，座談會上中國商業史學會副會長、國聲智庫執行主任徐蘊峰說：人才是發展的核心競爭力。一個企業想要快速發展、擴張，需要有充足的人才保障，想要實現贏利，必須有☆的管理人才和技術人才來支撐當今時代。挖掘人才、培養人才，成為了社會發展的迫切需求。金惠國際會展集團董事長金惠就會展業“攬人才 穩就業 謀發展”與金惠戰士進行了深入交流。

      金惠國際會展集團董事長金惠就會展業“攬人才 穩就業 ”與金惠戰士進行了深入交流。金總表示投資人才就是投資企業，深化會展業人才發展機制，是實現會展業高質量發展的戰略之舉，投資人才會展業才能贏得未來。

     西安作為國家中心城市、國際化大都市、“一帶一路”核心區，積極建設自貿區、高新區、內陸港，國聲智庫一直積極的以西安為重點開展智庫服務與交流合作。當下，加強人才隊伍建設是推動“一帶一路”高質量發展的迫切需要和保障，要堅持推動創新引領發展，著力激發社會創造活力，重視培育、引進碩博人才，提高整體創新能力和效率。西安市積極建成人才綜合服務港、人才公園，高標準打造高端人才服務基地，人才交流活動中心，建立西安人才服務銀行，高規格建設人才公寓，設計運行“西安人才”服務APP，為吸引人才、留住人才提供全方位綜合服務保障。

      金惠集團始終視人才為企業的第一資源，以引進、培養和造就☆人才作為公司最重要的核心競爭力。長期以來，公司致力于科學化、人性化的管理，培養了一批具有豐富經驗及高度責任心的員工，金惠集團是集綠色生態、綠色數字、綠色環保，綠色會展，云媒服務五位一體的創新型服務平臺。創新拓展專業技術，整合多方資源倡導綠色發展、綠色生活。服務西安國家中心城市建設，共建“一帶一路”國際合作會展平臺，助力優化營商環境。金惠集團未來將不斷吸引人才、積極建立人才培養機制，共同助力高層次人才引進工作，將繼續為助推大西安發展貢獻力量。